Δευτέρα 31 Δεκεμβρίου 2012

Αλλαγές - ανατροπές φέρνει η νέα χρονιά στο Ασφαλιστικό

Αλλαγές - ανατροπές φέρνει η νέα χρονιά στο Ασφαλιστικό, που περιλαμβάνουν σύνταξη στα 67 ή εναλλακτικά στα 62 εφόσον έχουν συμπληρωθεί 40 χρόνια ασφάλισης. Σοβαρές είναι οι ασφαλιστικές απώλειες για τις μητέρες που απολάμβαναν ευνοϊκή μεταχείριση, ενώ την ερχόμενη εβδομάδα θα υπογραφεί η περικοπή των συντάξεων πάνω από 1000 ευρώ, καθώς και ο επιμερισμός της σε τρείς δόσεις για τον μήνα Ιανουάριο. 
Με χαμένους όσους δεν θεμελίωσαν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012, η καινούργια χρονιά εγκλωβίζει με δυο έως 12 χρόνια στην αγορά εργασίας πάνω από 100.000 ασφαλισμένους.
Μεγάλες χαμένες οι μητέρες ανηλίκων οι οποίες χάνουν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν με ευνοϊκούς όρους. Για πλήρη σύνταξη η ηλικία σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία και το Δημόσιο αυξάνεται κατά δύο έτη και από τα 65 πηγαίνει στα 67. Για ταχύτερη έξοδο από την εργασία ο ασφαλισμένος στο εξής θα πρέπει να εργαστεί 40 χρόνια για να συνταξιοδοτηθεί στα 62.
Κατά τρία έτη αυξάνονται τα απαιτούμενα χρόνια ασφάλισης για όσους θέλουν να αποχωρήσουν με 35ετια, ενώ η 37ετια από το 2013 θα γίνει 40ετια.
Οι ασφαλισμένοι που θέλουν να αναγνωρίσουν έως και πέντε πλασματικά έτη, προκειμένου να θεμελιώσουν ή να κατοχυρώσουν δικαίωμα σύνταξης με τα όρια και τις διατάξεις του 2012 μπορούν να το κάνουν και μετά την αλλαγή του χρόνου αλλά πριν την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης.
Οι αλλαγές στο Ασφαλιστικό οδήγησαν πολλούς εργαζομένους που θεμελίωναν δικαίωμα να προτιμήσουν τη συνταξιοδότηση.
Αλλά και οι συνταξιούχοι θα υποστούν αλλαγές με τη νέα χρονιά σε ότι αφορά το ποσό της σύνταξης τους, καθώς θα επιβληθεί η περικοπή για άθροισμα συντάξεων, κύριων και επικουρικών, πάνω από τα 1000 ευρώ.
Συγκεκριμένα θα υπάρξει μείωση: 5% από 1000-1500 ευρώ, 10% 1501-2000 ευρώ, 15% 2001-3000 ευρώ, 20% 3001 και άνω. Επίσης, αυτήν την εβδομάδα ο Υπουργός Εργασίας θα υπογράψει απόφαση για τον επιμερισμό σε τρεις δόσεις της περικοπής που δεν επιβλήθηκε στη σύνταξη του Ιανουαρίου.
bankingnews.gr

Δεν υπάρχουν σχόλια: